职位名称：太原市人民政府教育督导室副主任
职位代码：
工作项目：
1.负责组织开展教育执法检查。
2.负责组织实施对下级政府、教育部门、学校的督导评估工作。
3.负责指导县（市）区教育督导工作，组织培训督导人员。
4.负责市督学的选聘、推荐和管理。
5.承办上级交办的其它工作，负责其它职位的工作。
工作概述：
本职位在局长领导下进行工作。
1.组织开展对全市各县（市）区、各部门贯彻执行国家教育法律、法规的执法检查。
2.依据各类教育督导评估方案，组织开展对县（市）区政府教育工作、教育行政部门工作和各级各类学校（幼儿园）的督导评估工作，并及时向有关部门反映情况，提出建议。
3.管理、指导县（市）区教育督导工作，培训并考评督导人员。
4.选聘、推荐符合条件的同志担任市督学，组织开展工作，并做好对他们的管理。
工作标准：
1.组织实施的各类督导评估工作符合程序要求，对下级政府、教育行政部门和学校（幼儿园）能从工作上起到导向、激励作用。
2.高质量地完成各项工作，得到上级的肯定。
3.掌握政策，坚持原则，公道正派，受到下级政府、教育行政部门和学校（幼儿园）的好评。
所需知识和技能：
1.担任本职位须有教育或相关专业大学本科以上学历。
2.熟悉教育工作，有较高的政策、理论水平，有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
3.升任本职位须有五年以上教育教学管理经验和担任下一级职务二年以上经历。
转任和升迁方向：
1.德才表现优秀，且工作需要可升任一级职位。
2.根据组织安排可转任其它职位。
3.本职位空缺时，可由符合本职位任职条件或资格者升任。

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职位名称：太原市人民政府教育督导室副主任
职位代码：
工作项目：
1.负责起草督导工作规划、年度工作计划。
2.负责起草有关教育督导工作的规章制度，参与起草地方性教育法规。
3.负责制定对县（市）区政府教育工作和教育行政部门工作的督导评估方案。
4.负责制定对各级各类学校教育教学督导评估方案。
5.承办上级交办的其它工作，负责其它职位的工作。
工作概述：
本职位在局长领导下进行工作。
1.根据全市教育工作发展规划和年度计划，起草教育督导工作的的规划和年度工作计划。
2.根据国家颁布的《督导工作条例》和有关的教育法律、法规，制定符合我市实际的督导工作制度，参与起草地方性法规。
3.在深入调研、掌握情况的基础上，制定各类督导评估方案，为组织实施督导评估工作提供切实可行的依据。
4.组织安排本处室人员的工作和政治、业务学习。
工作标准：
1.所制定的工作计划、制度、方案符合教育政策和法律、法规的要求，具有科学性、规范性和可操作性。
2.高质量地完成各项工作，得到上级的肯定。
3.掌握政策，坚持原则，公道正派，受到下级政府、教育行政部门和学校（幼儿园）的好评。
所需知识和技能：
1.担任本职位须有教育或相关专业大学本科以上学历。
2.熟悉教育工作，有较高的政策、理论水平，有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
3.升任本职位须有五年以上基层教育工作经验和担任下一级职务二年以上经历。
转任和升迁方向：
1.德才表现优秀，且工作需要可升任一级职位。
2.根据组织安排可转任其它职位。
3.本职位空缺时，可由符合本职位任职条件或资格者升任。