太原市教育局职位说明书
职位名称：师资培训处处长
职位代码：
工作项目：
1.主持师资培训处全面工作。
2.负责制定全市中、小学、幼儿园、职业中学校长、教师培训规划，并组织实施。
3.指导“太原市师资培训研究会”和“太原市陶行知研究会”的工作。
4.负责组织实施全市师资培训的“双名双高”工程。
5.做好本处人员的思想政治工作。
6.承办上级交办的其它工作，协助其它职位的工作。
工作概述：
本职位在局长领导下进行工作。
1.组织制定全市教育系统的培训、干训工作规划、计划，并采取各种措施，保证各项培训工作的落实。
2.管理、指导全市师资培训和干部教育工作。
3.负责组织实施“双名双高”工程、参与“双高双名”评选工作。
4.领导本处日常工作，负责上级来文的审阅、批办和本处行文的审核工作，对请示报告、发证进行审批。
5.指导、参与“太原市师资培训研究会”和“太原市陶行知研究会”的工作。
6.与局内各处室、上下级有关部门搞好配合、协调。
工作标准：
1.全市教师、干部培训规划按照师资、干部队伍的最优化目标制定，采取各种措施督促落实。
2.领导本处人员按期保质、保量完成工作任务，实现预定目标。
3.日常工作分工明确，监督各项制度落实，提高工作效率，在本处创造一种团结协作的气氛，保证处内工作人员的思想认识、业务水平不断提高。
所需知识和技能：
1.担任本职位须有教育或相关专业大学本科以上学历。
2.熟悉党和国家的教育方针、政策和法律、法规，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
3.升任本职位须有担任下一级职务二年以上经历。
转任和升迁方向：
1.德才表现优秀，且工作需要可升任上一级职位。
2.根据组织安排可转任同级其它职位。
3.本职位空缺时，可由符合本职位任职条件或资格者升任。

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太原市教育局职位说明书
职位名称：师资培训处副处长
职位代码：
工作项目：
1.分管全市中、幼师及有关师范类院校的教育教学工作，具体指导各县（市）区及有关行业教师进修教学工作。
2.分管全市中小学校、幼儿园和职业学校干部、教师学历教育。
3.分管全市中小学校、幼儿园和职业学校干部、教师的继续教育工作。
4.配合处长做好本处人员思想政治工作。
5.负责“太原市师资培训研究会”、“太原市陶行知研究会”的工作。
6.承办上级交办的其它工作，协助其它职位的工作。
工作概述：
本职位在处长领导下进行工作。
1.负责协助处长制定中小学校长和各类干部的培训规划、计划，并组织落实培训工作。
2.负责协助处长制定全市中小学、职业学校和幼儿园教师的学历培训规划，协调好教师任职学校和培训院校的关系，保证招生、培训工作顺利进行。
3.安排全市中小学、职业学校和幼儿园参加继续教育培训。
4.草拟有关文稿，管理本处文件、资料，完成归档立卷工作。
5.根据工作需要，组织本处人员的政治业务学习。
工作标准：
1.制定的干训、师训规划和计划符合我市教育发展的要求。
2.草拟的文件、文稿符合教育政策和法规，具体、规范。
3.文件资料管理系统完整，保证工作需要。
4.协助处长针对性地开展思想政治工作，保证处内工作人员思想认识和业务水平不断提高。
所需知识和技能：
1.担任本职位须有教育或相关专业大学本科以上学历。
2.熟悉党和国家的教育方针、政策和法律、法规，有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
3.升任本职位须有担任下一级职务三年以上经历。
转任和升迁方向：
1.德才表现优秀，且工作需要可升任上一级职位。
2.根据组织安排可转任同级其它职位。
3.本职位空缺时，可由符合本职位任职条件或资格者升任。

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太原市教育局职位说明书
职位名称：师资培训处主任科员
职位代码：
工作项目：
1.承办中小学校长和各类干部的继续教育培训工作。
2.配合处长做好师范和幼师的管理工作。
3.负责管理处内文件、档案和资料。
4.承办上级交办的其它工作，协调其它职位的工作。
工作概述：
本职位在处长领导下进行工作。
1.参与制定全市中、小学、职高校长和各类干部培训规划和年度计划，并具体组织实施。
2.参与师范院校招生计划、毕业计划的制定，对所属师范类党校进行业务指导和管理。
3.负责本处文秘管理工作，进行文件收发、保管及归档立卷等工作。
4.负责组织完成环境清洁、领发办公用品、生活用品及其它行政事务工作。
工作标准：
1.掌握国家师资培训和师范教育的方针、政策，提出具体可行的工作建议。
2.按照档案工作要求，管好文件、资料，不得出现丢失、混乱的现象。
3.待人热情，按原则办事。
所需知识和技能：
1.担任本职位须有教育或相关专业大专以上学历。
2.熟悉国家关于师资培训和师范教育的政策、法规，有一定的组织协调能力和语言文字表达能力。
3. 升任本职位须有担任下一级职务三年以上经历。
转任和升迁方向：
1.德才表现优秀，且工作需要可升任上一级职位。
2.根据组织安排可转任同级其它职位。
3.本职位空缺时，可由符合本职位任职条件或资格者升任。

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太原市教育局职位说明书
职位名称：师资培训处副主任科员
职位代码：
工作项目：
1.承办中小学教师、幼儿教师和职业中学教师的学历培训工作。
2.承办全市中小学校长和各类干部的学历培训工作。
3.承办中小学、职业中学和幼儿园教师的继续教育工作。
4.承办上级交办的其它工作，协助其它职位的工作。
工作概述：
本职位在处长领导下进行工作。
1.参与制定中小学、幼儿园、职业中学教师、干部学历培训规划和计划，并参与各培训院校的办学、招生计划的制定和组织落实工作。
2.负责安排各级进修校的培训管理和有关教学业务。
3.协助处长安排全市中小学、职业中学和幼儿园教师的继续教育并颁发结业证书。
工作标准：
1.掌握师资培训方针、政策，提出具体可行的工作建议。
2.学历毕业证按政策规定审查、管理、发放。
3.工作热情，原则性强，政策界限分明。
所需知识和技能：
1.担任本职位须有教育或相关专业大专以上学历。
2.熟悉干部、教师进修的政策、法规，有一定的组织协调能力和语言文字表达能力。
3. 升任本职位须有担任下一级职务三年以上经历。
转任和升迁方向：
1.德才表现优秀，且工作需要可升任上一级职位。
2.根据组织安排可转任同级其它职位。
3.本职位空缺时，可由符合本职位任职条件或资格者升任。