职位名称：学前教育处处长
职位代码：
工作项目：
1.贯彻落实国家有关学前教育的方针、政策，拟定全市学前教育事业发展规划和管理意见，以及有关政策法规，并组织实施。
2.实施对全市各类幼儿园（包括社会力量举办幼儿园）的管理，指导幼儿园的教育教学。
3.组织对全市幼儿园进行评审、定级、评估、经验交流、表彰先进、总结通报工作。
4.组织指导全市幼教教研、科研工作。
5.参与幼儿园教师和园长队伍的培训。
6.指导太原市幼儿园园长管理协会的工作。
7.做好本处人员的思想政治工作。
8.承办上级交办的其它工作，协助其它职位的工作。
工作概述：
本职位在局长领导下进行工作。
1.组织制定全市学前教育近远期发展规划、管理意见和有关政策法规。
2.协调制定全市幼儿园的申报、审批、撤销、收费、评估制度和标准，并组织落实。
3.指导全市幼儿园的教育教学、课程设置、教材建设、教研科研工作。
4.组织园长、教师队伍的业务培训工作，参与园长、教师的继续教育岗位培训工作。
5.指导园长管理协会、幼儿教育研究会的工作。
6.对市属幼儿园的教学行政工作进行管理、指导。
工作标准：
1.制定的学前教育发展规划，管理意见适应社会发展需要，切实可行。
2.以党和国家的方针、政策为依据，指导全市学前教育工作。
3.领导本处人员保质、保量，如期完成各项任务。
4.组织、调动社会各种力量，齐抓共管，使我市学前教育在全省率先发展。
所需知识和技能：
1.担任本职位须具有教育或相关专业大学本科以上学历。
2.熟悉党和国家的教育方针、政策和幼教管理业务知识，有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
3.升任本职位须有三年以上学前教育管理经验和担任下一级职务二年以上经历。
转任和升迁方向：
1.德才表现优秀，且工作需要可升任上一级职位。
2.根据组织安排可转任同级其它职位。
3.本职位空缺时，可由符合本职位任职条件或资格者升任。

职位名称：学前教育处副主任科员
职位代码：
工作项目：
1.参与学前教育的管理、指导工作。
2.收集、整理国内外学前教育的信息。
3.归类整理本处文件、函件、资料，处理往来信函。
4.承办本处行政事务工作。
5.承办上级交办的其它工作，协助其它职位的工作。
工作概述：
本职位在处长领导下进行工作。
1.参与对幼儿园的评审、定级、评估等工作。
2.参与教育教学的指导工作，对园长教师的培训工作。
3.收集、整理、处理、统计信息、资料、文件、信函。
工作标准：
1.能全面掌握国家学前教育的方针、政策。
2.收集、整理好有关信息，为领导决策提供可靠依据。
3.按时准确完成统计、上报、下发的各种文件、材料。
4.组织落实承办的其他工作。
所需知识和技能：
1.担任本职位须有教育或相关专业大学专科以上学历。
2.熟悉党和国家的教育方针、政策和学前教育业务知识，有一定的组织协调能力和语言文字表达能力。
3.升任本职位须有担任下一级职务三年以上经历。
转任和升迁方向：
1.德才表现优秀，且工作需要可升任上一级职位。
2.根据组织安排可转任同级其它职位。
3.本职位空缺时，可由符合本职位任职条件或资格者升任。